小野社会保険労務士事務所

社会保険に加入しなければならない従業員（パートタイマーやアルバイト等）の適用が拡大されます。

２０２２年１０月から従業員数１０１以上の企業で、

２０２４年１０月から従業員数５１以上の企業で順次適用が拡大されます。

現状：パートタイマーやアルバイト等の方は、正社員の１週間の所定労働時間の４分の3以上かつ１カ月の所定労働日数が４分の3以上で働く場合加入義務があります。

　適用後：１週間の所定労働時間が２０時間以上かつ１カ月の賃金が８８，０００円以上のパートタイマーやアルバイト等に加入義務が生じます。