作成日:2018/12/08
年5日間の年次有給休暇取得、企業に義務付け 2019年4月1日より



 

20194月改正の内容 ポイント

 

・対象者は、年次有給休暇が10日以上付与される労働者に限定

 

・労働者ごとに、年次有給休暇を付与した日(基準日)から1年以内に5日について、使用者が取得時季を指定して与える

 

・年次有休休暇を5日以上取得済みの労働者に対しては、使用者による時期指定は不要

 

・使用者は、時季指定に当たり、労働者の意見を聴取し、その意見を尊重するように努めなければならない

 

・使用者は、労働者ごとに年次有給休暇管理簿を作成し、3年間保存しなければならない

 

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