作成日:2016/08/16
ストレスチェック実施促進のための助成金



 「支給要件」

@  労働保険の適用事業場であること。

A  常時使用する労働者が派遣労働者を含めて50人未満であること。

B  ストレスチェックの実施者及び実施時期が決まっていること。

C  事業者が産業医を選任し、ストレスチェックにかかわる産業医活動の全部または一部を行わせること。

D  ストレスチェックの実施及び面談等を行う者は、自社の使用者・労働者以外の者であること。

※助成金の支給申請を行う前には、支給要件を満たしているかどうかの確認を受けるため、あらかじめ(独)労働者健康安全機構へ登録を届け出ることが必要になります。

[支給対象]

@  ストレスチェック

 年1回のストレスチェックを実施した場合に、実施人数分の費用が助成されます。

A  ストレスチェックにかかわる産業医活動

 ストレスチェックにかかわる産業医活動について、実施回数分(3回まで)の費用が助成されます。

[支給額]

トレスチェックの実施の場合          1従業員について500

 ストレスチェックにかかわる産業医活動の場合  1事業場あたり産業医1回の活動につき、21500

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